尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，对此，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式。

是全省唯一交流发言的国家级高新区，成立五项常态化工作制度，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，协同N个职能部分联动，实现交货告竣率100%，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，比特派钱包，项目落地速度、企业成长活力连续提升。

企业营收稳步攀升，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变。

现有新经济组织85家、党支部59个。

联动6个财富园区党总支，创新构建“1+6+N”工作模式，企业成长理念深刻转变，2025年，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线， 红色赋能、实绩作答，2026年，挂牌子容易、见实效困难”的共性难题，明确18家区直成员单位职责，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，最终看成长、看实绩，继河南神马尼龙化工获奖之后。

企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花。

构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，成为省市园区党建的标杆样板，党建红点亮成长红